Orchestrator-Workers 模式

概述

中央 LLM（Orchestrator）动态分解任务、委派给工作 LLM，并综合结果，子任务由编排器根据具体输入动态确定而非预先定义。

关键内容

1. 工作流程：Input → Orchestrator] → Worker-A] + Worker-B] + Worker-C] → [Synthesizer] → Output。编排器先分析任务，再动态决定需要多少工作者。
2. 与并行化的关键区别：子任务是由 Orchestrator 根据具体输入动态确定的，而非预先定义。这是工作流模式中最接近 Agent 自主性的模式。
3. 适用场景：无法预判所需子任务数量的复杂任务，如修改多个文件的代码任务、需要动态分析的研究任务。
4. 工程价值：在任务复杂度不确定时，让模型自行决定分解策略，避免人工预设的僵化结构。
5. 与软件工程的对应：Orchestrator-Workers 对应 Master-Worker 模式和 Actor Model，中央协调器动态分配任务给工作节点。

来源

• 01_building_effective_agents.md — 第三章 3.5 节，Anthropic Engineering Blog "Building effective agents"

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